バークシャー・ハサウェイ社のウォーレン・バフェット最高経営責任者(CEO)は、同社の代表的な社員の2倍に満たないとしている。
バフェット氏は数十年間、10万ドルの給与を獲得しており、ボーナスやその他の報酬は受けていません。バークシャーは、その中央値の従業員が2017年に53,510ドル、すなわち1.87対1の比率を受け取ったと述べた。
バークシャーの副社長であるチャールズ・T・ムンガー(Charles T. Munger)も、10万ドルの給与を受けており、何年も補償を受けていない。

バークシャー・ハサウェイ社のウォーレン・バフェット最高経営責任者(CEO)は、同社の代表的な社員の2倍に満たないとしている。
バフェット氏は数十年間、10万ドルの給与を獲得しており、ボーナスやその他の報酬は受けていません。バークシャーは、その中央値の従業員が2017年に53,510ドル、すなわち1.87対1の比率を受け取ったと述べた。
バークシャーの副社長であるチャールズ・T・ムンガー(Charles T. Munger)も、10万ドルの給与を受けており、何年も補償を受けていない。